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官二代志在必得的正科被90后镇书记“截胡”力荐“老黄牛”上位
2020年，因家庭原因，镇人大主席申请调至县城，职位出现空缺，引发多人觊觎，毕竟这是一个实职正科级岗位，机会难得。
但众人情绪很快低落，因小道消息称28岁的余副镇长将上任，此消息无人质疑，毕竟他舅舅是县政协主席，在小县城干部中已是顶尖人物。
镇上倾向于让45岁的副书记接任，因其农村经验丰富、能力强且为本科出身；加之他为人踏实，多年来稳步晋升；尤为关键的是，他勤恳工作不求升迁。如今给予他正科待遇，实属应当。
王书记是位90后镇委书记，原为市委某部门四级调研员，两年前调任县委常委兼镇委书记。他正直且带有书卷气，处事公正，鉴于副书记的情况，他迅速向县委书记举荐。
县委书记表示已有意向人选，提议日后再谈。王书记坚持己见，不惧得罪，县委书记遂让他先归，承诺日后有机会定会考量。
王书记随即表示：“鉴于此情，我无法确保他能当选。即便当选，在我这里工作还会有发展吗？”
县委书记明白此状难以为继，考虑到年轻人前途光明且为上级选派，需重视其意见，于是询问你有何良策。
王书记认真地说：“身为班长，我需关心并选好干部。副书记适合人大主席之位，副镇长可接任副书记，换届时会推荐合适的镇长人选。”他眼神坚毅。
县委书记赞同王书记的意见，表示：“英雄所见略同，关于此事，我会亲自向李主席说明。”
一个月后，县委考察组开展干部考察，“老黄牛”副书记轻松晋升正科级，其原职务由原本内定为镇人大主席的副镇长继任。
2021年换届之际，王书记获升外县县委副书记之职，并在换届过程中举荐“官二代”余副书记作为镇长候选人。
乡镇干部应秉持敬业不求回报之心，专注工作本身，前程交由领导考量。相信勤勉踏实的“老黄牛”，终会遇见慧眼识珠的领导。
体制内励志故事，纯属虚构，请勿联想现实。讲述主角在体制内奋发图强，凭借努力与智慧，终获成就，彰显正能量与成长之路。
#百家说史迎新春#
